大发3分彩彩神争8_最近面了不少java开发,据此来说下我的感受:哪怕事先只准备1小时,成功概率也能大大提升

  • 时间:
  • 浏览:1

    被委托人最近几年老要在做java后端方面的技术面试官,而在最近两周,又密集了面试了某些java初级和高级开发的候选人,在面试过程中,我自认为比较慎重,遇到这种的什么的问题回答不好的候选人,我总会再三暂且同方面提问,都可不可不上能 不都可不可不上能 当反复确认能力不行才会下结论,相反,肯能候选人给我的印象不错,我也会从多个角度来衡量,以免招进会说但不需要干活的“大忽悠”。

    随便说说倒有的是的是我故意要为难候选人,毕竟入职后并且我 同事,但面试官的职责使然,而且,肯能资深的面试官一般也另另一个。

    写到这里,恐怕会吓到某些要我面试的大伙,能力强和能力弱还会被多问,那为社 在么在办?

    这并且我 本文将要讲到的主题:怎样才能准备Java初级和高级的技术面试。

1  换位思考下,肯能你面试官,让我为社 在么在做

    1 都可不可不上能 不都可不可不上能 通过简历和面试来衡量,别无他法。肯能某位大牛确认能力很行,但面试时无法充分地自证能力,那对不起了,过不了,现实就另另一个。

    2 肯能面试官肯可不时要力不行,招进来另另一个大忽悠,那估计会被领导骂。而且再并且我 会被让面试了,给领导的印象就不好了。并且我有都可不可不上能 评主观印象,并且我 会某些客观标准,具体而言,并且我 从多个方面问些题目,答好答坏看完候选人的。

    随便说说某些题目都差不多,但不同能力的面试官问这种的什么的问题的切入点和渐任务管理器度会不同,而且有经验的面试官会挖掘候选人的优势,不都可不可不上能从候选人的说辞中判断候选人是真懂还是忽悠。 

2 总体上说下准备面试的几个方面点

    记得并且考政治,某个大题10分,分3个点,每个点的标准答案不多,也就一两句话。比较取巧的做法是,中有 点要全,每个点不需要多说,但要说到点子上。相反,肯能在某个点做得再多,其它点没覆盖到,都可不可不上能 不都可不可不上能 拿这某些的分。

    同理,在面试时,应当综合准备 java Core,数据库,框架,分布式等方面的题目。根据我面试的结果,我发现不少候选人走了弯路,大伙肯能干脆不准备,准备时肯能方法 都可不可不上能 位,单准备另另一个方面。比如只准备了算法题,在这方面回答很好,但其它方面就一无所知了。

    并且我有说,没法所谓的一定能成功的面试秘籍,但有可不时要帮助提升成功率的准备方法 。

    

   切记,面试前一定得准备,而且成功的肯能性很低,准备时,得综合看各方面的点。至于每个点要到这种程度,后文会讲到。 

3 架构方面时要准备的点

    初级开发而言,时要让面试官感觉出如下的要点。

    1 熟悉SSM架构,最少在项目里做过。

    这种的说法是,介绍项目时,用另另一个业务流程来说spring mvc怎样才能做的。

    2 知道Spring MVC中的细节,比如@Autowired的用法,怎样才能把url映射到Controller上,ModelAndView对象返回的方法 等。

    3 最好结合项目的用法,说下你是为社 在么在用AOP,拦截器的,比如说可不时要通过拦截器拦截非法请求,为社 在么在用 AOP输出日志等。

    4 关于ORM方面,不限用过哪种,但得知道一对一,一多多,多对多等的用法,以及cascade和inverse的用法。

    5 最好知道声明式事务的做法。

    肯能让我 应聘高级开发,那在上述基础上,最好了解如下的知识点:

    1 Spring Bean的周期 2 最好能通过阅读源代码,说下IOC,AOP以及Spring MVC的工作流程 3 最好能结合反射,说下IOC等的实现原理。4 Spring Boot和Spring Cloud的某些知识点。 

4 数据库方面时要准备的点

     不少候选人会看并且我有SQL的技巧,比如select该为社 在么在写,insert又该为社 在么在写,但仅限于此,不需要再准备其它的。

     另另一个就很吃亏,肯能面试官会认为,哪怕是初级开发,SQL一句话也该会写,并且我有这块不需要多问,而会问如下方面的这种的什么的问题。

     1 索引为社 在么在建的,为社 在么在用的?比如我建好了另另一个索引,在where 一句话里写 name like '123%'会不需要走索引,为社 在么在请况下不该建索引,这种一句话不需要走索引。

     2 除了索引之外,你有过这种SQL优化方面的经验,比如分库分表,或通过执行计划查看SQL的优化点。这最好是能结合你做的项目实际来讲。

     这里,我面试下来,最少有70%的候选人只知道基本SQL的写法,并且我有哪怕你是都可不可不上能 不都可不可不上能 理论经验,会说某些优化点,也是非常有利的。

     这块对于高级开发而言,更得了解优化方面的技能。      

5 Java Core方面时要准备的点

    这块是基础,随便说说并且我有问的这种的什么的问题,候选人还会在项目里用到,但很少能说好说全。

    这块主要会从集合,多任务管理器,异常正确处理流程以及JVM虚拟机这种方面来问。

    集合方面:

    1 hashcode有没法重写过?在这种场景下时要重写。肯能可不时要,结合hash表的算法,说下hashmap的实现原理。

    对于高级开发而言,最好通过ConcurrentHashMap来说明下并发方面的底层实现代码。

    2 ArrayList,LinkedList的差别,比如另另一个基于数组,另另一个基于链表,它们均是任务管理器不安全的,ArrayList的扩容做法等。

    对于高级而言,最好看下底层的代码。

    3 Set怎样才能实现防重的,比如TreeSet和HashSet等。

    4 Collection的某些方法 ,比如比较方法 ,包装成任务管理器安全的方法 等。

    5 肯能某些面试官会问,怎样才能通过ArrayList实现队列或堆栈,这种可不时要准备下。

    多任务管理器方面,其随便说说项目里不为社 在么在会用到,而且问如下的这种的什么的问题:

    1 synchronized和可重入锁的差别,而且肯能会顺便问下信号量等防并发的机制。

    2 在任务管理器里该怎样才能返回值,随便说说并且我 callable runnable 区别。

    3 一定得通过ThreadLocal或volatile关键字,来说明任务管理器的内存模型。

    4 任务管理器池方面,会用,了解些常用参数

    任务管理器方面,肯能问得比较多的并且我 并发机制,肯能是高级开发,肯能会问得深些。

    虚拟机方面

    1 形态学 图和流程可不时要大致说下。

    2 一定得了解针对堆的垃圾回收机制,具体而言,可不时要画个图,说下年轻代年老代等。

    3 说下垃圾回收的流程,而且针对性地说下怎样才能在代码中优化内存性能。

    4 最好说下肯能老要出现了OOM异常,该为社 在么在排查?怎样才能看Dump文件。

    5 GC的某些概念,比如强弱软引用,finalize方法 等,这种可不时要准备下。 

6 算法,设计模式等,随便说说是虚的

    这块好准备,不过话说哪怕这种没回答好,但能证明有相关技能的项目经验,一般也会让过。   

    不过在这块,不少候选人就本末倒置了,比如就准备算法,设计模式,刚才提到的框架,数据库和Java Core方面就不准备了。另另一个很吃亏,就好比考政治只复习了另另一个点,其它某些并且我 准备。    

7 我面试的感受&听到哪类回答就能证明候选人比较资深

     1 大多数的候选人(最少7成)直接就来了,不做任何准备。要知道,面试和项目随便说说某些脱节,哪怕项目做得再好,不做准备照样通不过,倘若我确认过之类人随便说说无法达标,我拒掉大伙没任何心理负担,谁让大伙不准备?

    2 还某些候选人态度很好,明显准备过,但没准备到位,比如像刚才所说,只准备了算法,肯能在Java Core方面,只看完集合方面的面试题。对于这种同学,哪怕是过了,我也会感到惋惜,毕竟肯能面试好些一句话,工资不都可不可不上能更高些,至于这种过不了的,我敢说,肯能大伙准备过,估计有的是的是这种结果了。

    随便说说我也知道,人无完人,哪怕我被委托人去面试,并且我 肯能面面俱到,并且我有,我不需要要求候选人这种这种的什么的问题都能回答出,甚至大多答错也没关系,倘若能证明被委托人的能力即可通过面试。

    我也和不少面试官交流过,根据大伙的经验,肯能候选人能说出如下的知识点,即能证明他在这种领域比较资深了,在这块,我肯能就不需要不多地问这种的什么的问题了。  

     架构方面

    1 能证明被委托人可不时要干活(这很难),一块儿能结合底层代码说出IOC,AOP或Spring MVC的流程,倘若能说出另另一个即可。肯可不时要说出拦截器,Controller等的高级用法。

    2 能证明被委托人有Spring Boot或Spring Cloud的经验,比如能说出些Spring Cloud组件的用法。

    3 肯可不时要证明被委托人有分布式开发的经验,那最好了,随便说说这很难证明,比如能说出服务的包是插进多台机器上(大多数公司随便说说都另另一个),然可不时要说出怎样才能部署,怎样才能通过nginx等做到负载均衡。

    数据库方面,随便说说讲清楚另另一个这种的什么的问题即可:怎样才能进行SQL调优,比如通过索引,看执行计划即可,肯能有其它的优化点,说清楚即可。

    Java Core方面,这里给出些诀窍:

    1 能结合ConcurrentHashMap的源代码,说出final,volatile,transient的用法,以及在其中怎样才能用Lock对象正确处理写并发。

    2 结合另另一个项目实际,说下设计模式的实践。

    3 多任务管理器方面,能说出Lock或volatile等高级知识点的用法。

    4 这块最取巧:说下GC的流程,以及怎样才能通过日志和Dump文件排查OOM异常,肯能再高级些一句话,说下怎样才能在代码中优化内存代码。    

    诀窍点归结成另另一个:能结合源代码或项目实际,说出些比较资深的这种的什么的问题。    

8 本文的侧重点&后文预告

    平心而论,在我的博客里,写了不少关于面试技巧的文章,以至于有大伙说我的文章有的是套路,卖书的套路。

    并且我有在本文里,不介绍我写的书。

   被委托人承认,本文中的某些内容在我的其它文章里老要出现过(有的是文字上的群克隆粘贴,并且我 意思上的重构),但肯能大伙读下我的文章,就会发现其它的文章有的是侧重点,比如有的侧重于数据库方面面试技巧的准备,某些介绍怎样才能在简历中介绍项目。

    本文的侧重点是:1 面试一定得准备 (重要一句话说三遍,这里肯能超过3遍了)2 怎样才能全面充分地准备。

    至于为这种要写这种文章?我得不停地总结我作为面试官的技巧,另另一个我在面试中不都可不可不上能更高效更准确地招到最少的人才。

    另外,我也在策划下本面试的书,这也算积累素材吧(说漏嘴了)。

    不过话说回来,这篇文章应该对大伙几个某些帮助,肯能有的是每个面试官都肯泄漏面试内幕的。

    在后篇博文里,我将在并且博文的基础上讲述怎样才能准备简历,从而提升简历通过初选的概率,并且我写过之类的文章。

    肯能可不时要,请大伙看在我周末还在辛苦码字的基础上,推荐一下这篇文章,肯能大伙感觉有任何这种的什么的问题,可不时要问我。